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入職したきっかけを教えてください

子どものころからスポーツが好きで、部活もいろいろな競技を経験してきました。

 

そのまま専門学校でもスポーツについて学びスポーツクラブに就職。結婚し出産するまで動きっぱなしだったので、ちょっとここらへんでゆったりできる仕事にしようかなと思い応募したのがきっかけです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

自分が母となり、子育てをしているせいもあるのか・・・仕事でも仲間の成長や喜び、全てが自分にっとても嬉しい。

 

頑張っているスタッフを見ていると応援したくなるし、逆に落ち込んでいるときは悩みを聞いて背中を押してあげる。

 

そんな仲間が売上を出せた時は本当に嬉しい!頑張ったねって褒めたくなります(笑)もちろん、スタッフだけじゃなく院長の手助けができた時なんかも、よっしゃ!って思います。

 

 

そして、症状が改善され笑顔で帰る患者さんを見送る時や、心を開いていろんなお話をしてくれた時なんかも、私にはすごくやりがいを感じる瞬間ですね。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

急なお迎えの連絡はしょっちゅう。それでも、スタッフに伝えたら「すぐに帰ってあげて」と返事してくれます。

 

また、急に休まないといけなくなっても、連絡を入れれば「わかった!」とすぐに言ってくれるところも心強いです。

 

私がいなくてもまわるんだ、と考えるのではなく、みんなが私の代わりになってカバーできる適応能力があるんです。

 

一人でやっているのではなく、仲間として働ける職場なので、子どもがいてもちゃんとステップアップができる仕組みもあり、本当にありがたい環境です。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

人間性です。他の職場では手技や知識だけ学ぶというイメージだったがこちらは人間性に対する学びが多いと思います。

 

なにかというと普段の言葉のかけ方だったり、選び方やスタッフ同士の価値観を聞くことを通してスタッフ同士のことを知ることもできます。

 

「こういう人もいるんだ」「こういう考え方もあるんだ」という多様性に関して学べることで自分の視野が広がります。

 

手技や知識、患者さん対応はもちろんですが、スタッフ自身の人間性も成長できる場だと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

まず、スタッフ同士の仲が良いことです。

 

普段からの会話が多いので、お昼ご飯での雑談からお互いを「どんな人なのか」知ることができます。

 

知ることで働いている時間もお互いを尊重して動けます。

 

仲が良いと院内の雰囲気も良くなりミーティングや研修でも「否定しない」という考え方なので自分の意見を出しやすいです。

 

課題があるとしてもスタッフみんなで考え、一人で抱え込まずにできるのも働きやすさに繋がっています。

一緒に働きたい方を教えてください

患者さんのことを考えお喋りが好き、楽しく働きたい人と一緒に働きたいと思っています。
目指している理念の「患者さんもスタッフも笑って楽しむ人生を送る」を達成するためには、まず「治療家」として患者さんのことを考えることは絶対必要だからです。
患者さんとだけでなく、スタッフ同士も同じグループで働いていくにはコミュニケーションが大切。
院内の雰囲気は患者さんを大切にして自分からコミュニケーションを取る風土です。なので雰囲気をもっと良くできる仲間を求めています。